|
|
 |
Darbuotojų savanoriškumas
Beveik pusė (42 procentai) įmonių, kurios leidžia dalį darbo laiko skirti savanoriškai pagalbai, teigia, kad tai sumažina darbuotojų nebuvimo darbe dėl ligos dienų skaičių.
Šaltinis: CSV Make a Difference Day ir Barclays, 2006 m. liepa
|
|
|
|
|
Atsakingas verslas
Įmonių socialinė atsakomybė (ĮSA) dar vadinama - atsakingu verslu - tai įmonių ideologija, politika bei praktika, kai jos į savo veiklą savanoriškai įtraukia socialinius ir aplinkosauginius klausimus bei santykiuose su visais suinteresuotais visuomenės, verslo ir valdžios atstovais vadovaujasi pagarbos žmogui, visuomenei bei gamtai vertybiniais principais.
Tai yra moralinis įsipareigojimas, kurio įmonės imasi laisva valia. Socialiai atsakingo verslo įsipareigojimas gerina net tik organizacijos įvaizdį, bet ir prekės ženklo vadybą, darbuotojų moralę, lojalumą, produktyvumą, veiklos efektyvumą.
Daugybė tyrimų rodo, kad socialiai atsakingo verslo įgyvendinimas sugrįžta ekonomine nauda ir konkurenciniu pranašumu. Etiško verslo praktika suteikia konkurencinį pranašumą, padeda pritraukti užsienio investicijų. Sąžiningas užmokestis už darbą padeda išlaikyti gerus ir kvalifikuotus darbuotojus viliojamus aukštesnių uždarbių užsienyje, bet ir kelia ir bendrą vartojimo lygį, iš to naudą semia ir gamintojai.
Jei verslas duos pelno ir ekonominės naudos, neatsižvelgdamas nei į aplinką, nei į žmones, jis gali greitai baigtis.
Įmonių (bendra) socialinė atsakomybė turi daug išraiškų ir taikymo sričių. Pateikiamos sritys, nuo kurių smulkios ir vidutinės įmonės gali pradėti taikyti socialinės atsakomybės principus savo veikloje.
ĮSA darbo vietoje
saugios ir sveikos darbo vietos darbuotojams, darbuotojų sąmoningumo šioje srityje skatinimas.
pagarba žmogaus teisėms ir jų apsauga darbo vietoje, lygių darbo sąlygų sudarymas įvairių socialinių grupių atstovams.
galimybės darbuotojams mokytis visą gyvenimą, tobulėti ir tobulinti kitus sudarymas.
ĮSA bendruomenėje
įsiklausymas į vietinės bendruomenės poreikius, bendruomenės ir įmonės interesų derinimas abipusiai palankiu būdu.
filantropija ir savanoriškas dalyvavimas bendruomenės ir visuomenės veikloje bei iniciatyvose.
jaunimo įsitraukimo į verslą ir profesinę veiklą skatinimas, žinių perdavimas ir praktikos galimybių sudarymas.
ĮSA aplinkoje
efektyvus ir atsakingas išteklių (energijos, gamybos medžiagų ir pan.) naudojimas įmonės veikloje.
aplinkos saugojimas ir apleistų teritorijų atgaivinimas plėtojant veiklą.
"žalių" produktų (tinkamų perdirbti, sunaudojančių mažiau išteklių gamybos procese, skatinančių taupesnį energijos ir kitų išteklių naudojimą) kūrimas ir gamyba.
ĮSA rinkoje
pareigingi (nevėluojantys) mokėjimai pagal gaunamas sąskaitas.
socialiai atsakinga rinkodara, nepiktnaudžiaujanti atskirų socialinių grupių silpnybėmis.
atsižvelgimas į specialius atskirų grupių (žmonių su negalia, jaunimo, nėščiųjų) poreikius.
|
|
|
